Анализ системы управления персоналом ООО «ТД Оборудование»
Анализ управления персоналом целесообразно начать с оценки обеспеченности ООО «ТД Оборудование» трудовыми ресурсами в 2007 г. (см. табл. 2.3)
Таблица 2.3
Обеспеченность ООО «ТД Оборудование» трудовыми ресурсами за 2006 - 2007 гг., человек
|
Категория сотрудников |
2006 |
2007 |
|
Средняя численность производственного персонала, чел. |
137 |
135 |
|
В том числе рабочие, чел. |
25 |
28 |
|
Инженерно-технические работники, служащие и управляющий персонал, чел |
112 |
107 |
Проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ООО «ТД Оборудование», т.е., распределение сотрудников по возрасту, по уровню образования и по стажу работы (данные представлены в таблицах 2.4, 2.5, 2.6)
Таблица 2.4
Распределение персонала по возрасту ООО «ТД Оборудование»
|
Группы персонала по возрасту, лет |
Численность персонала на конец года, чел. |
Удельный вес, % | ||
|
2006 г. |
2007 г. |
2006 г. |
2007 г. | |
|
До 18 |
- |
- |
0 |
0 |
|
18 - 25 |
4 |
8 |
3 |
7 |
|
26 - 36 |
46 |
42 |
34 |
31 |
|
37 - 50 |
77 |
71 |
56 |
52 |
|
Свыше 50 |
10 |
14 |
7 |
10 |
|
Итого |
137 |
135 |
100 |
100 |
Ниже приведены данные по распределению персонала по образованию (данные представлены в таблице 2.5), из таблицы 2.5 наглядно видно, что удельный вес сотрудников с высшим образованием, гораздо больше, чем с другим, что, несомненно, плюс и качественно сказывается на работе компании.
Таблица 2.5
Распределение персонала по образованию
|
Группы персонала по образованию: |
Численность персонала на конец года, чел. |
Удельный вес, % | ||
|
2006 г. |
2007 г. |
2006 г. |
2007 г. | |
|
Неполное среднее |
10 |
5 |
7 |
5 |
|
Общее среднее |
16 |
18 |
12 |
13 |
|
Среднеспециальное |
18 |
18 |
13 |
13 |
|
Незаконченное высшее |
3 |
4 |
1 |
1 |
|
высшее |
90 |
90 |
67 |
68 |
|
Итого |
137 |
135 |
100 |
100 |